特定技能外国人の受入れを
支援業務だけで終わらせない
SORAMIの登録支援
特定技能外国人の受入れを
支援業務だけで終わらせない
SORAMIの登録支援
法令に基づく登録支援業務と、物流現場で培った育成・定着ノウハウ。
SORAMIは、特定技能1号外国人を受け入れる企業に代わり、支援計画に基づく登録支援業務を実施します。
事前ガイダンス、生活オリエンテーション、各種生活手続の支援、相談対応、定期面談などの法定支援に加え、物流会社で外国人ドライバーを採用・育成・定着してきた実務経験を活かし、外国人財と受入れ企業の双方を支援します。
〇月額登録支援費用
1名あたり月額25,000円
〇初期受入れ支援費用(任意)
・入出国時の送迎 20,000円 / 回 + 実費
・各種行政手続き支援 20,000円 / 人
・住宅確保・生活契約 40,000円 / 人
1.登録支援業務とは
特定技能1号外国人を受け入れる企業は、外国人本人が日本で安心して働き、生活できるよう、支援計画を作成して必要な支援を実施しなければなりません。
受入れ企業は、支援計画の全部または一部を登録支援機関へ委託できます。支援計画の全部を登録支援機関へ委託した場合、受入れ企業に求められる支援体制の基準を満たしたものとみなされます。
SORAMIは、支援計画に基づく登録支援業務の全部受託を基本とします。
支援漏れや役割分担の曖昧化を防ぎ、外国人本人と受入れ企業の双方が安心できる支援体制を整えます。
2.SORAMIが実施する10の支援
01|事前ガイダンス
雇用条件、業務内容、日本で行う活動、入国手続、相談窓口などについて、外国人本人が十分に理解できる方法で説明します。
02|出入国時の送迎
海外から入国する場合の空港から住居・勤務先までの送迎や、帰国時の空港までの送迎を行います。
03|住居確保・生活契約の支援
住居の確保、銀行口座の開設、携帯電話、電気、ガス、水道など、生活開始に必要な契約や手続を支援します。
04|生活オリエンテーション
日本で生活するために必要なルール、交通、医療、防災、行政手続、税金、生活上の注意点などを説明します。
05|公的手続への同行・支援
住民登録、社会保障、税務などの行政手続について、必要な情報提供や同行支援を行います。
06|日本語学習機会の提供
日本語教室、オンライン教材、学習サービスなど、日本語を学ぶために必要な情報や機会を提供します。
07|相談・苦情への対応
仕事や生活に関する相談・苦情を、外国人本人が十分に理解できる方法で受け付け、必要な対応につなげます。
08|日本人との交流促進
地域行事や交流機会に関する情報を提供し、地域社会とのつながりづくりを支援します。
09|転職支援
受入れ企業側の事情によって雇用を継続できない場合、転職先を探すために必要な情報提供や手続の支援を行います。
10|定期面談・必要な対応
外国人本人と、その監督者等に対して定期的に面談を実施し、就労状況や生活状況を確認します。
問題や法令違反などを把握した場合は、受入れ企業と連携し、必要に応じて関係行政機関への対応につなげます。
定期面談に関する報告書など、所定の支援記録も作成します。
3.SORAMIの登録支援が選ばれる理由
特定技能1号外国人を受け入れる企業は、外国人本人が日本で安心して働き、生活できるよう、支援計画を作成して必要な支援を実施しなければなりません。
01|物流現場を知る登録支援
SORAMIは、物流会社における外国人ドライバーの採用・育成・定着の実践から生まれました。制度上必要な支援を実施するだけでなく、物流現場で起こりやすい課題や、外国人財が仕事を覚える過程でつまずきやすいポイントを理解したうえで対応します。生活面だけでなく、配属後の指導、職場内コミュニケーション、安全意識、管理者との関係なども見据えて支援します。
02|SORAMIコンテンツで定着支援を補完
登録支援業務は、特定技能外国人が日本で安心して働き、生活するために必要な支援です。一方、外国人財が物流現場で仕事を覚え、成長し、長く働き続けるためには、業務教育、安全教育、日本語教育、管理者教育、受入れ企業側の体制づくりも必要です。SORAMIでは、採用・育成・定着に関する実務ノウハウ、教育資料、動画、テンプレート、多言語教材、日本語レッスンなどを提供するSORAMIコンテンツにより、登録支援業務だけではカバーしきれない現場教育と企業側の受入れ準備を補完します。
03|外国人財と受入れ企業の双方を支援
外国人本人だけに職場への適応を求めるのではなく、受入れ企業の担当者、管理者、現場指導者にも必要な情報を提供します。外国人本人への説明、相談対応、面談に加え、受入れ企業側の役割や対応方法も整理することで、双方の認識のずれやコミュニケーション上の問題を減らします。
04|多言語での相談対応
英語、中国語、ウズベク語を中心に、外国人本人が理解できる方法で相談対応や情報提供を行います。その他の言語については、対象者の状況や必要な支援内容を確認したうえで個別に判断します。
05|面談結果を職場改善につなげる
定期面談や相談対応は、実施して記録を残すことだけが目的ではありません。SORAMIは、面談などを通じて把握した課題を整理し、必要に応じて受入れ企業へ共有します。外国人本人への助言だけで終わらせず、指導方法、職場環境、コミュニケーション、教育体制などの改善につなげ、問題の早期解決と定着を支援します。
4.受入れ企業との役割分担
受入れ企業との連携が、適切な支援と職場定着につながります。登録支援機関へ業務を委託しても、雇用主としての責任や現場での業務指導まで登録支援機関へ移るものではありません。SORAMIと受入れ企業が役割を明確にし、継続的に情報共有することで、支援漏れや対応の遅れを防ぎます。
受入れ企業が行うこと
雇用の主体は受け入れ企業となります。
・雇用契約と労務管理
・給与の支払い
・社会保険・税務に関する対応
・業務指導
・安全衛生管理
・適切な就業環境の整備
・管理者・指導者の選任
・面談への協力
・問題発生時の情報共有
・支援や届出に必要な情報・資料の提供
SORAMIが行うこと
雇用条件、業務内容、日本で行う活動、入国手続、相談窓口などについて、外国人本人が理解できる方法で説明します。
・支援計画に基づく登録支援業務
・外国人本人への説明・相談対応
・生活オリエンテーション
・住居・生活手続の支援
・日本語学習機会の案内
・定期面談
・支援記録の作成・管理
・支援状況や課題の共有
・必要な関係機関との連携
5.士業との連携
登録支援業務と、在留資格申請、労務管理、社会保険、税務などの専門業務は、それぞれ役割が異なります。SORAMIは、受入れ企業、行政書士、社会保険労務士、人材紹介会社、送り出し機関などの役割を整理し、必要な情報を共有しながら支援を進めます。
SORAMIが行わない主な業務
・資格を要する在留資格申請書類の作成・申請代理
・弁護士、行政書士、社会保険労務士などの資格を要する専門判断
・雇用主として行う労務管理
・給与、社会保険、税金の処理
・受入れ企業に代わって行う現場の業務指示
・有料職業紹介事業の許可取得前における人材紹介
6.ご相談から支援開始までの流れ
STEP 1|お問い合わせ
受入れ予定人数、対象分野、勤務先、入社予定時期など、現在分かる範囲でお知らせください。
STEP 2|ヒアリング
対象者の国籍、在留資格、国内在住または海外からの招へい、対応言語、住居、既存の支援状況などを確認します。
STEP 3|受託可否の確認
対象分野、勤務先、居住地、人数、対応言語、支援開始時期、必要な現地対応などを確認し、受託の可否を判断します。
STEP 4|役割分担の整理
SORAMI、受入れ企業、行政書士、社会保険労務士、人材紹介会社、送り出し機関などの役割を整理します。
STEP 5|お見積り・ご契約
支援範囲、料金、交通費、実費などを確認し、登録支援業務委託契約を締結します。
STEP 6|対象者情報・支援計画の確認
外国人本人と受入れ企業の情報を登録し、支援内容、実施時期、担当者、連絡方法を整理します。
STEP 7|支援開始
入社前・入国前の準備から、入社後の生活支援、相談対応、定期面談まで継続して支援します。
7.ご相談時に確認する主な情報
・受入れ企業名
・勤務先・就業場所
・特定技能の対象分野
・受入れ予定人数
・対象者の国籍
・希望する対応言語
・国内在住または海外からの招へい
・現在の在留資格・在留期限
・入社予定日
・業務内容
・住居の準備状況
・現在の登録支援機関
・行政書士・社会保険労務士の関与状況
・人材紹介会社・送り出し機関の有無
・希望する支援開始日
・現地対応が必要となる地域・内容
9.対応分野・対応地域・対応言語
対応分野
現在は、トラックドライバーを中心とした物流業界の企業様からのご相談を受け付けています。
物流倉庫分野については、2027年4月以降の制度開始、関係法令、試験、許認可、当社の提供体制が整い次第、順次対応を検討します。
対応地域
勤務先、居住地、支援内容、必要な訪問回数などを確認し、個別に受託可否を判断します。
遠方の場合は、オンライン対応と現地対応を組み合わせて実施します。
対応言語
英語・中国語・ウズベク語
その他の言語については個別にご相談ください。
8.料金について(税抜表記)
登録支援業務の料金は、対象人数、国内在住・海外招へいの別、勤務先・居住地域、対応言語、住居支援、送迎、現地訪問などの条件により異なります。ヒアリングで必要な支援内容を確認し、役割分担と費用を整理したうえでお見積りします。
〇月額登録支援費用
1名あたり月額25,000円
以下の内容についてもお問い合わせくださいませ
〇初期受入れ支援費用
・入出国時の送迎 20,000円 / 回 + 実費
・各種行政手続き支援 20,000円 / 人
・住宅確保・生活契約 40,000円 / 人
・現地同行パック (上記3点統合) 80,000円 / 人
9.よくある質問
Q.登録支援業務をすべて委託できますか?
はい。
SORAMIでは、支援漏れや役割分担の曖昧化を防ぐため、支援計画に基づく登録支援業務の全部受託を基本とします。受入れ企業は、登録支援機関へ支援計画の全部または一部を委託できます。全部を委託した場合、受入れ企業に求められる支援体制の基準を満たしたものとみなされます。
Q.国内にいる外国人と、海外から招へいする外国人では支援内容が異なりますか?
はい、異なります。
海外から招へいする場合は、入国前の準備、空港からの送迎、住居や生活契約の支援などが必要になります。国内在住者の場合は、現在の在留資格、住居、転職状況、これまでの支援状況などを確認して、必要な支援を整理します。
Q.在留資格申請も依頼できますか?
登録支援業務と在留資格申請は別の業務です。
在留資格申請書類の作成や申請代理など、資格を要する業務については、受入れ企業側の行政書士または連携する専門家へご依頼ください。
Q.現在の登録支援機関から変更できますか?
変更は可能です。
ただし、現在の支援状況、委託契約、支援記録、対象者情報などの引継ぎと、必要な届出を行う必要があります。状況を確認したうえで、変更までの流れを整理します。
Q.物流業界以外も対応できますか?
現在は、トラックドライバーを中心とした物流業界を主な対象としています。
特定技能外国人の受入れ準備から、物流現場での定着まで。
SORAMIは、法令に基づく登録支援業務を確実に実施するとともに、物流会社で培った実務経験とSORAMIコンテンツを活用し、外国人財が現場で成長し、長く活躍できる環境づくりを支援します。
登録支援業務の委託先をお探しの企業様は、受入れ人数や入社時期が確定していない段階でもご相談ください。
現在の準備状況を確認し、受入れ企業、外国人本人、士業、関係機関の役割を整理したうえで、必要な支援をご提案します。
外国人財と物流企業をつなぎ、最適なマッチングを実現します。
Connect foreign talent with logistics companies for the right match.
準備中
外国人財の生活・就労を支え、安定した就労をサポートします。
Support foreign talent in daily life and employment for stable careers.
現場で「伝わる」多言語翻訳で、コミュニケーションを支えます。
Support communication with clear, practical multilingual translation.
日本の物流で働きたい方へ。登録・エントリーを受け付けています。
For those who want to work in Japan’s logistics industry. Registration is now open.
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私たちソラミが物流外国人財に特化した経緯などを紹介しております。
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